Lưu trữ Luật sư Lao động - Trang 5 trên 6

Theo quy định pháp luật hiện hành, người lao động được nghỉ làm việc và hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết. Vậy người lao động có bao nhiêu

Những ngày Tết không chỉ là dịp sum vầy, mà còn gắn liền với những quy định pháp luật quan trọng về lương, thưởng và quyền lợi nghỉ ngơi của

Người lao động có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động (HĐLĐ) không cần phải báo trước. Tuy nhiên, việc chấm dứt HĐLĐ này phải đảm bảo tuân

Người sử dụng lao động có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trước hạn, nhưng phải đáp ứng đủ các điều kiện về căn cứ chấm dứt

Hợp đồng lao động là cơ sở để xác lập quan hệ lao động giữa người lao động và người sử dụng lao động. Đây cũng chính là căn cứ

Nghỉ hằng năm (hay nghỉ phép năm) là quyền lợi của người lao động được quy định trong Bộ luật Lao động năm 2019. Theo đó, cùng Luật sư 24H HCMC tìm

Người lao động đủ điều kiện hưởng bảo hiểm tai nạn lao động sẽ được trợ cấp từ quỹ của cơ quan bảo hiểm và từ phía người sử dụng

Ngày lễ, tết không chỉ là thời gian để sum vầy, nghỉ ngơi mà còn là dịp để người lao động, nếu phải làm việc, nhận được sự công nhận

Pháp luật lao động hiện hành cho phép người sử dụng lao động và người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trước hạn trong một số

Hợp đồng lao động được giao kết hợp pháp thì phát sinh hiệu lực và các bên phải có nghĩa vụ thực hiện đúng đắn và đầy đủ. Tuy nhiên,