HÌNH THỨC HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG
Quan hệ lao động giữa người sử dụng lao động và người lao động được xác lập trên cơ sở hợp đồng lao động. Hợp đồng lao động có thể
CÁC LOẠI HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG THEO PHÁP LUẬT VIỆT NAM
Quan hệ lao động giữa người sử dụng lao động và người lao động được xác lập trên cơ sở hợp đồng lao động. Căn cứ theo nhu cầu và
Góc nhìn pháp lý về Thoả thuận không cạnh tranh
ĐẶT VẤN ĐỀ Cam kết hay thoả thuận không làm việc cho công ty đối thủ có thể hiểu là sự thỏa thuận giữa người lao động (NLĐ) và người
Làm gì khi người sử dụng lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng?
Khi bị người sử dụng lao động (chủ doanh nghiệp, phòng nhân sự…) thông báo chấm dứt hợp đồng…thì người lao động cần chủ động rà soát lại có hay
Trường hợp người lao động muốn nghỉ việc phải báo trước 4 tháng?
(Dân trí) – Theo luật sư, có trường hợp người lao động nghỉ việc không cần phải báo trước, có trường hợp phải báo trước 3 ngày nhưng cũng có
Muốn nghỉ việc phải báo trước bao lâu?
Hợp đồng lao động là gì? Thứ nhất, theo quy định của Bộ Luật Lao động 2019: “Hợp đồng lao động là sự thỏa thuận giữa người lao động và người
Cẩm nang của Luật sư về Đơn phương chấm dứt Hợp đồng lao động
Việc chấm dứt hợp đồng lao động là vấn đề quan trọng ảnh hưởng trực tiếp đến quyền lợi của cả người lao động và người sử dụng lao động.
